Социальная сеть для всех живет , нам 12 лет!
Здравствуйте. Вы попали на форум родителей, где нет
вообще никакой назойливой рекламы!
Сайт сделан для людей, для вас, для тех, кто ищет новые знания и ответы
на свои вопросы.
Вкусные рецепты, неспешное общение, узнать законы и льготы,
вопросы отношений,
скачать прямой ссылкой книги, новые знакомства, истории людей,
воспитание детей, завести блог и писать свои мысли, все о свадьбах,
здоровье и уход за собой, полезные идеи для вашего дома - море
информации в нужных разделах!
У нас есть: сам форум, фотоальбомы, чат, блоги, доска объявлений,
микроблоги, слушать онлайн радио, онлайн игры и многое другое.
Мы не воруем Ваше время - мы даем возможность узнать мир лучше!
Просмотров темы За наставничество на работебудут введены специальные доплаты.: 106 Общая оценка: 0.00 :: Минимальная оценка: 0 :: Максимальная оценка: 0 :: Всего оценило: 0
Понравилось? Оцените по пятибальной шкале!
Страница 1 из 1
Автор
Сообщение
Зигмунд
житель Не онлайн
Зарегистрирован: 2012-11-12 Рейтинг: живет тут 4392 день
О необходимости на законодательном уровне предусмотреть такие выплаты глава государства говорил в декабре 2023 года на Госсовете. Он обращал внимание на то, что наряду с моральными стимулами за наставничество должны существовать и материальные поощрения такого значимого для страны труда.
Подписанный закон вводит в Трудовой кодекс РФ понятие «наставник», а также устанавливаются общие положения и особенности выполнения функций наставника. Указывается, что наставничество будет осуществляться работником с его письменного согласия. Сроки, содержание работы и форма ее выполнения будут указываться в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему.
Размеры и условия выплат для работников государственных учреждений будут устанавливаться как законами, так и иными нормативными актами федерального, регионального или местного уровней. А вот выплаты в других организациях могут устанавливаться коллективными договорами и соглашениями. В законе подчеркивается, что «указанные размеры и условия осуществления выплат за наставничество должны быть не хуже», чем выплаты в соответствующей сфере, установленные нормативными актами.
Отмечается, что работник имеет право досрочно отказаться от наставничества, а работодатель — досрочно отменить поручение, но предупредив сотрудника за три рабочих дня. Закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям Вы можете скачивать файлы
