Социальная сеть для всех живет , нам 12 лет!
Здравствуйте. Вы попали на форум родителей, где нет
вообще никакой назойливой рекламы!
Сайт сделан для людей, для вас, для тех, кто ищет новые знания и ответы
на свои вопросы.
Вкусные рецепты, неспешное общение, узнать законы и льготы,
вопросы отношений,
скачать прямой ссылкой книги, новые знакомства, истории людей,
воспитание детей, завести блог и писать свои мысли, все о свадьбах,
здоровье и уход за собой, полезные идеи для вашего дома - море
информации в нужных разделах!
У нас есть: сам форум, фотоальбомы, чат, блоги, доска объявлений,
микроблоги, слушать онлайн радио, онлайн игры и многое другое.
Мы не воруем Ваше время - мы даем возможность узнать мир лучше!
Просмотров темы Как подростку устроиться на работу с 14 лет - права ребенка: 7606 Общая оценка: 0.00 :: Минимальная оценка: 0 :: Максимальная оценка: 0 :: Всего оценило: 0
Понравилось? Оцените по пятибальной шкале!
Страница 1 из 1
Автор
Сообщение
администратор
администратор Не онлайн
Зарегистрирован: 2011-09-27 Рейтинг: живет тут 4817 день
Многие дети хотели бы помогать маме или отцу, принося в дом лишную копеечку. В свободное от уроков можно детям работать, если им исполнилось уже 14 лет. Как ребенку устроиться на работу, используя льготы или ограничения в нашем законодательстве? С какого возраста можно ребенку устроиться на работу? Все это по порядку,
По общему правилу, установленному статьей 63 Трудового Кодекса РФ, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими взраста 16 лет. Но есть и исключение!
Читаем внимательно исключения в статье 63!
1. С 15 лет допускается заключение трудового договора, если ребенок получил основное общее образование, например, экстерном, или оставил общеобразовательное заведение по причине исключения или добровольного прекращения учебы.
2. С 14 лет договор может быть заключен с учащимся с согласия одного из родителей (или опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства. При этом работа должна выполняться в свободное от учебы время, и это должен быть легкий труд, не причиняющий вреда здоровью и не нарушающий процесса обучения.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям Вы можете скачивать файлы
